Es un planteamiento que propone utilizar la información como
un arma estratégica de competencia en todas las empresas, sin importar tamaño
ni giro Es una iniciativa real y alcanzable que se propone remover conciencias
para no seguir siendo espectadores pasivos ante el desarrollo informático en el
resto del mundo Representa una nueva forma de concebir a la informática, así
como de observar y entender a una organización. Es una mezcla de ambos
conceptos tradicionales, pero vistos y pensados con los recursos tecnológicos
actuales.
CONCEPTOS GENERALES
PLANEACIÓN :Fijar objetivos, metas y beneficios, así como determinar las políticas y procedimientos que permitirán alcanzar estos objetivos.
TOMA DE DECISIONES:Esta es tal vez la parte más importante de la labor de un administrador. Aquí se analizan las posibles alternativas o caminos que nos pueden llevar a lograr el objetivo en la forma más eficiente.
Organización: Esto representa en esencia la creación de la estructura orgánica que permita realizar las actividades necesarias para cumplir con el objetivo que se ha fijado.
DIRECCIÓN:Es la conducción de los recursos humanos que participan en todos los niveles de organización. La dirección requiere de una habilidad especial para tratar el elemento humano, a fin de que éste se involucre en el proceso necesario para alcanzar los objetivos fijados.
CONTROL:Por medio del control se vigila que las actividades que efectúa la organización y sus resultados, en realidad se orientan al logro de los objetivos fijados por las empresas.
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